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不限
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生产管理
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国际注册信息系统审计师CISA认证
人气:
38
课程评分:
开课时间:2024-04-24 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5500元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
信息系统
,
审计
,
数据分析
,
沟通技巧
训模块 培训内容 第一天 信息系统的审计流程 规划
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信息系统审计标准、准则和道德规范 2业务流程 3 控
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2北京流程架构师取证培训
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2012-04-07 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥5480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
,
项目管理
关键字:
流程
,
架构师
,
业务流程
,
管理
,
实操
,
设计
,
优化
20
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2北京流程架构师取证培训 【课程背景】随着全球经济一体化的发展,企业经营环境日益复杂。企业间的竞争实际上是企业综合…
心理学在人才管理中的应用
人气:
1117
课程评分:
开课时间:2016-06-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张进
课程分类:
国学/心理学
关键字:
心理学
,
人才管理
管理中的应用 模块内容理解心理学测评工具在人才选拔中的应用
1
2 种测评工具及其应用讨论:为何要使用测评工具?效度?应
网络工程师培训
人气:
1367
课程评分:
开课时间:2007-08-20 09:00
已结束
课程时长:216小时
课程价格:¥5448元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字: 网络工程师培训 第一阶段(2
1
6学时)主要课程:计算机基础 组建和维护企业网络 系统…
深度认识与了解区块链
人气:
457
课程评分:
开课时间:2018-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5440元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家和大牛
课程分类:
职业技能
关键字:
问题分析
深度认识与了解区块链
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) 区块链的概述与发展(上午9:00——
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:45点)a) 区块链的概况:(9:0…
国际注册企业培训师
人气:
2111
课程评分:
开课时间:2007-11-10 09:00
已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥5400元
开课地点:待定 待定
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: 行,第6期广州班自即日起开始接受报名! 培训对象:
1
、各企事业单位人事部培训主管以及从事人力资源开发与管理的人
中国首家《公关经理》职业资格认证示范培训
人气:
2534
课程评分:
开课时间:2008-04-12 09:00
已结束
课程时长:136小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
职业素养
,
职业资格认证
关键字: 中国首家《公关经理》职业资格认证示范培训 初级:理论学习:公关基本理论、公关基本运作、公关意识。考试:试题库制,卷面答题…
第58期国家级拓展培训师认证班
人气:
1174
课程评分:
开课时间:2011-05-23 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
拓展培训师
证班 提前报名者享有培训费的特别优惠,提前20天以上报名优惠
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0天优惠5%(除此优惠以外,谢绝还价)。
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
653
课程评分:
开课时间:2014-09-11 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
653
课程评分:
开课时间:2014-09-19 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
497
课程评分:
开课时间:2014-10-17 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
365
课程评分:
开课时间:2014-10-24 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
443
课程评分:
开课时间:2014-11-06 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
441
课程评分:
开课时间:2014-11-21 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
402
课程评分:
开课时间:2014-12-05 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
469
课程评分:
开课时间:2014-12-11 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
498
课程评分:
开课时间:2014-12-26 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
考核课程大纲:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
520
课程评分:
开课时间:2013-05-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
304
课程评分:
开课时间:2013-05-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
328
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
1
、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是
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